长空经验网小编为你带来第五人格游戏玩法介绍网易的冒险策略竞技游戏第五人格与约定的梦幻岛开启梦幻联动，各种精美玩具、系列时装皆可收集。它重点讲述了恐怖的烧脑气氛，里面有各种各样的角色，每个角色背后都有一些诡异离奇的人生经历之谜。第五人格巨大恐惧下的大气。哥特式的暗黑画风和出色的背景音乐让人心跳加速。很容易加深玩家对玩游戏的恐惧，而且是细节上的打磨。一个悲伤离奇的故事，需要你去寻找证据和线索，去揭开真相。虽然游戏有点诡异，但也加入了在线社交游戏。众多沙雕网友陪你一起加入恐怖探索之旅，游戏的过程因为队友的一些反应而逐渐转化为沙雕，乐趣无穷。
第五人格手游礼包码
92E12671P1K、QJM8U20BD1K、54463028K1K、2N87050851K、8W0R947090N、939E400550M、CHPFL2GQC01、X437016831K、R517783901K、18089CA8E1K、14245Z2W11K、7M70U10V81K、9B3H8
第五人格**介绍
第五人格是网易首款不对称竞技手游。奇幻的哥特画风，悬疑烧脑的剧情，刺激的1V4对抗玩法，都会给玩家带来全新的游戏体验。玩家将扮演侦探俄耳甫斯，在收到一封神秘的委托书后，进入臭名昭著的庄园调查一桩失踪案件。在证据调查的过程中，玩家扮演的俄耳甫斯会用演绎法回顾案情。在回顾案情时，玩家可以选择扮演主管或幸存者的角色，展开激烈的对抗。在调查的过程中，当真相无限接近的时候，越来越多不可思议的真相被发现。
第五人格手游特色
你需要更多的勇气去搜索每一个角落。
你亲眼看到的不是真的。网易对竞技手游是不对称的。
跑步是唯一的选择。你必须走出去，或者探索这个秘密。
第五人格手游优势
人物合集：每个人物背后都藏着一个不为人知的故事。
V4不对称对抗：追求生存体验，在追求游戏中感受心跳的刺激和策略游戏的乐趣。
蒂姆伯顿的荒诞绘画风格：维多利亚时代历史元素的奇怪升级
第五人格手游亮点
1.010到31054的杀鸡机制很受很多玩家欢迎，因为游戏的过程足够刺激。
2.选择自己喜欢的角色，开始自由探索和冒险，通过不断玩游戏变得更加熟练；
3.分析电机的时候需要做的更完美，因为失误会发出巨大的声音。
第五人格怎么玩
如果你只演一个角色的话，最好还是演幸存者。幸存者阵容现在百花齐放，但基本上公式就是修平面位，牵制位，救辅助位。虽然有些角色不是在保位，但是他们可以拿生命作为保位的替代品，有时候不需要包含位置或者辅助位置。
所以阵容可以改造成双修机或者双救机等。其中救援位和机修位几乎每场比赛都要有。作为幸存者，一开始练一个营救位(比如佣兵大副的守墓野人射手)或者修理机位(机械俘虏，可能是盲女)就够了，剩下的位置就由队友来补。
在监督下只玩一个游戏可能很难。现在有很多各具特色的地图，所以很难说有屠夫俱乐部可以使用每一张地图。再加上幸存者的阵容有快修的区别，全是脆皮或者全是猛男。
需要带的应对方法和技巧也会不一样。作为一个生存玩家，我经常觉得监管者没脑子。除此之外，随着版本的变化，监管机构每次都会有不同的高峰期和疲软期。所以想练监督，可以先看看现在流行的屠夫的版本，顺应版本的趋势。
最后，多看视频！看主播或者大神怎么玩！生存从走鬼的技术学习开始，到整体的意识控制，监督涉及到学习游戏，思路，技巧，节奏等。总之，10个自己一个人玩学到的东西，可能还不如看别人玩。一定要多学习，多思考！我希望孟新能逐渐成长为一个大人物！
第五人格玩家测评
第五人格这款游戏作为一款恐怖游戏，无论是剧情还是氛围都很有感觉。这个游戏的非对称竞技游戏机制真的很好很新颖。
其实我从第一季就开始玩这个游戏了。渐渐的，我发现我离不开这个游戏。倒不是说好玩，只是我实在离不开很多陪伴我很久的角色和朋友。那时候我还不知道什么叫心大，开门就要回去救队友。看到别人为自己倾倒，我很感动。总之我的很多回忆都在这里，我不能放弃。
对于很多玩家来说，如果没有“第五人格”这个游戏，他们根本不知道“第五人格”这个特殊的词到底是什么意思。首先，从人格心理学的角度来说，几乎每个人都有五种不同的人格，分别是爱、善良、嫉妒、嫉妒。但是，当其中一个与其他人格交叉时，就会衍生出一个新的人格。
第五人格最新内容
3354新角色：新幸存者“心理医生”患者探访庄园。
3354季精华：第18季精华2正式开启，新增时尚更新，包括“心理学家”——苍鹭之翼、黄衣之主——寄生脸与面糊——防骨缚。获得“心理学家”稀有时尚会直接获得一个新的幸存者——“心理学家”。
3354人物礼包：礼包——堕落者放在商城。礼包包含：新的幸存者-病人，罕见的时尚-逃亡者，罕见的财物-倒下的面具，以及化身-逃亡者。
活动3354:“10天追忆”活动开始，抛去旧事的尘埃，一起探索白沙街疯人院里埃米尔和艾达的过去。完成指定任务后，可获得男/女幸存者的个人动作——飞吻、患者专属涂鸦、“心理医生”专属涂鸦、十八季二宝等奖励。
